公司没有支付工资。是否用公款挪用公款？

数额是否巨大？具体挪用多长时间
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公司拖欠工资是公司过错，可以通过法律程序来维权，但是财务不能因此而擅自打款给自己发工资，否则就是属于挪用资金
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员工挪用公款可按下列方法操作：1、首先按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失等；2、以职务侵占罪或挪用资金罪追究其法律责任。挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条  【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。